员工培训是为了塑造企业与员工双赢发展的环境，能够为企业发展提供有效的人才保障，用事业凝聚人才，用机会造就人才，使员工的业务素质和技能更好地满足公司发展战略和人力资源发展的需要。

公司十分注重员工的培训工作，为提升员工职业技能和素养，针对新入职员工、管理干部、销售人员、技术人员等制定了专门的培训课程体系。

公司重视新员工的职业发展，定期开展系统、优质、专业的入职培训，由外聘专家教授、公司高层管理人员担任讲师，保证课程的质量。经过长期的探索和实践，已形成成熟的培训体系：

岗位职责

1、负责制定GSMR无线网络覆盖与性能的相关测试方案。
2、领导项目团队开展相关网络优化工作。
3、负责对网络中存在的覆盖与性能问题制定解决方案。
4、负责制定有效的技术方案提升无线网络的性能指标。
5、协助进行无线网络测试设备的产品测试及客户技术培训。

岗位要求

1、通信、电子工程、计算机技术等相关专业。
2、熟悉GSMR或GSM移动通信技术体制，GSMR或GSM三年以上网络规划优化工作经验。
3、至少熟悉一种常用开发语言以及编译环境。
4、具备较好的计算机应用能力，熟练掌握Office软件的使用。
5、较好的英文口语和听力，读写熟练。
6、工作态度要求认真、仔细，有高度责任心和敬业精神，较好的专业素养，较强的动手能力，良好的沟通技巧和有团队合作精神。

工作地点

面谈

联系电话

025-68502012